Zmiana treści rozporządzenia w sprawie doradztwa zawodowego
20 stycznia 2026 roku w Dzienniku Ustaw opublikowane zostało rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie doradztwa zawodowego z 2019 roku. Nowe przepisy kładą znacznie wiekszy nacisk na konieczność współpracy z rodzicami oraz pracodawcami. Otwierają możliwość wykorzystania w doradztwie potencjału Branżowych Centrów Umiejętności. Zobowiązują także szkoły i doradców do korzystania w pracy z narzedzi tj.: prognoza zapotrzebowania na pracowników szkolnictwa branżowego, monitoring losów absolwentów, czy też cyfrowych narzedzi doradztwa zawodowego, ogólnopolskich plafrom edukacyjnych oraz baz zawodów.
Rozszerzają także zakres tematyczny treści programowych w poszczególnych załącznikach do rozporządzenia m.in. o konieczność uwzględniania wpływu nowych technologii, w tym AI, na zmiany w zawodach i formach zatrudnienia.
Zapisy rozporządzenia obowiązywać będą od września 2026 z wyjątkiem § 1 pkt 1, który wszedł już w życie.
Jeśli chcecie usystematyzowć wiedzę i jeszcze lepiej przygotować się do zmian organizacji doradztwa zawodowego w swojej szkole, zapraszamy do zapoznania się z przygotowaną w CKZ szkoleniową prezentacją.
Doradztwo Zawodowe 2026. Od szkolnej teorii do rynkowego ekosystemu. Zapraszamy do galerii - kliknij więcej.
Rozszerzają także zakres tematyczny treści programowych w poszczególnych załącznikach do rozporządzenia m.in. o konieczność uwzględniania wpływu nowych technologii, w tym AI, na zmiany w zawodach i formach zatrudnienia.
Zapisy rozporządzenia obowiązywać będą od września 2026 z wyjątkiem § 1 pkt 1, który wszedł już w życie.
Jeśli chcecie usystematyzowć wiedzę i jeszcze lepiej przygotować się do zmian organizacji doradztwa zawodowego w swojej szkole, zapraszamy do zapoznania się z przygotowaną w CKZ szkoleniową prezentacją.
Doradztwo Zawodowe 2026. Od szkolnej teorii do rynkowego ekosystemu. Zapraszamy do galerii - kliknij więcej.
« Wróć